據(jù)CNBC報道，F(xiàn)acebook聯(lián)合創(chuàng)始人克里斯-休斯（Chris Hughes）認(rèn)為，為消除收入不平等問題，政府應(yīng)該向最低收入人群發(fā)放現(xiàn)金補助，這些錢應(yīng)該來自對富人，甚至是像Facebook這樣的大型科技公司征收更高的稅。

今年34歲的休斯是Facebook聯(lián)合創(chuàng)始人之一，2004年，他和馬克-扎克伯格以及另外三位哈佛大學(xué)同窗共同創(chuàng)辦了這家公司，并在最初的三年里擔(dān)任該公司發(fā)言人，后來離開Facebook完成了哈佛學(xué)位，并曾以媒體策略師的身份在奧巴馬2008年競選團隊工作。

在Facebook工作三年獲得的初始股票使他現(xiàn)在的身價高達(dá)5億美元，但休斯認(rèn)為，他的這一“幸運突破”正是美國今天的問題所在。

他在Techcrunch的一次播客采訪中表示：“這表明我們的經(jīng)濟存在根本的不公平。自大蕭條以來，我國的收入不平等問題從未如此嚴(yán)重。盡管我們在新聞中看到失業(yè)率在3.9%，股市也創(chuàng)下歷史新高，但實際情況是，近40年來，我們國家的中值收入并沒有什么變化。與此同時，像我這樣的故事制造了一種經(jīng)濟機會的錯覺?！?/p>

與一直倡導(dǎo)“普遍基本收入”的扎克伯格不同，休斯認(rèn)為這種制度在今天的美國是“不可行的”，因為向每個美國人發(fā)放現(xiàn)金是一項“負(fù)擔(dān)不起”的提議。

休斯認(rèn)為，解決問題的辦法是調(diào)整美國的稅法，讓資金從像他這樣的富人轉(zhuǎn)向那些需要幫助的人，包括失業(yè)者和努力維持生計的美國工人。

他表示，我們能做的最迫切的事情是改變降低企業(yè)和1%富人稅率的做法，相反，給年收入低于5萬美元的美國在職人士每月500美元的稅收抵免，以創(chuàng)造一個“收入下限”。

休斯表示，這一計劃大約每年將花費2900億美元。他提議政府通過向年收入超過25萬美元的人士征收50%的所得稅和資本利得稅來籌集這項資金。根據(jù)最新的稅收改革，年收入超過20萬美元的個人目前的所得稅率為35%。

休斯表示，通過每月給低收入工人500美元，就可以保證他們的年收入不會低于6000美元?！皩τ谖覀儑业暮芏鄤趧尤嗣駚碚f，這是一大筆錢。”

休斯還提議進一步改革美國稅法，以產(chǎn)生足夠的資金來保證美國工人的最低收入。例如，“你可以向數(shù)據(jù)征稅，并分發(fā)支票給每個人?！币簿褪钦f，政府可以對Facebook這樣的公司從客戶那里收集的數(shù)據(jù)征稅，這些數(shù)據(jù)通常被出售給第三方，如營銷公司和廣告商。

休斯表示：“我們都創(chuàng)造大量的數(shù)據(jù)，不僅是你的Facebook帖子，你的手機知道你的身體狀況，你的Fitbit知道你的心率，你的日歷知道你要去哪里。”

休斯表示，這些公司能賺取數(shù)十億美元的利潤，部分要歸功于數(shù)據(jù)收集?！翱梢哉f，我們的集體數(shù)據(jù)正在推動這些利潤，我們都應(yīng)該分享一點好處?！?/p>

“你可以要求這些公司向主權(quán)財富基金繳納一小筆稅款，并將其作為數(shù)據(jù)紅利分配。給每個公民支票，作為對他們所創(chuàng)造價值的認(rèn)可?！?/p>